Никита Первушин о профессиональном стандарте «Специалист промышленной безопасности»

Генеральный директор Фонда развития профессиональных квалификаций ТПП России, исполнительный директор АНО «Центр оценки квалификаций», эксперт рабочей группы Национального совета при Президенте России по профессиональным квалификациям Никита Первушин рассказал о профессиональном стандарте «Специалист промышленной безопасности», этапах его создания и для чего он нужен.

Посыл к развитию профессиональных стандартов в нашей стране дали майские Указы (2012) Президента Российской Федерации. Согласно статье 195.1 Трудового Кодекса России, квалификация работника – это уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника, профессиональный стандарт – характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции.

То есть фактически профстандарт – это документ, который содержит необходимое описание трудовых действий и требования к умениям и знаниям специалиста.

Как следует из приказа Минтруда России от 12 апреля 2013 года № 148н «Об утверждении уровней квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов», сетка уровней квалификации - основа профессионального стандарта – своего рода «ступенька» карьерного роста работника в любой профессии: от 1-го уровня – «простой разнорабочий» до 9-го уровня – «простой министр».

Описание профессионального стандарта «Специалист промышленной безопасности» должно содержать следующие понятия:

- вид профессиональной деятельности – совокупность обобщенных трудовых функций, имеющих близкий характер, результаты и условия труда;

- обобщенные трудовые функции – совокупность связанных между собой трудовых функций, сложившихся в результате производственного процесса;

- трудовая функция – система трудовых действий в рамках обобщенной трудовой функции, представляющая собой интегрированный и относительно автономный набор трудовых действий, предполагающих наличие определенных компетенций для их выполнения;

- трудовое действие – процесс взаимодействия работника с предметом труда, при котором достигается определенная задача;

- необходимые знания и необходимые умения.

«Специалист промышленной безопасности» должен осуществлять производственный контроль, техническое диагностирование и экспертизу технических устройств на опасных производственных объектах, обследование, освидетельствование и экспертизу зданий и сооружений на опасном производственном объекте.

Основной целью этой профессиональной деятельности является осуществление производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасном производственном объекте, установление соответствия технических устройств, зданий и сооружений требованиям промышленной безопасности.

Профессиональный стандарт специалиста в сфере промышленной безопасности может применяться образовательными учреждениями: при разработке образовательных стандартов, профессиональных образовательных программ; работодателями: при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при обучении и аттестации работников, при разработке должностных инструкций, при тарификации работ и присвоении тарифных разрядов, при установлении систем оплаты труда; системой оценки квалификации персонала: при разработке наименований профессиональных квалификаций, при разработке оценочных средств.

Основными преимуществами использования профстандартов являются единообразие в образовательных программах подготовки специалистов, аттестация образовательных программ на актуальность для профессии, единообразное использование названий должностей у персонала, а также должностных требований и инструкций к персоналу, снижение затрат на подбор и обучение персонала на рабочем месте, мотивация персонала карьерным ростом, единообразие соответствия уровней квалификации у специалистов, единые требования при оценке квалификации специалистов.