Приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор) от 28 ноября 2017 года № 507 внесены изменения в положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед службой, и урегулированию конфликта интересов.

Соответствующий документ размещен на официальном портале правовой информации.

Так, мотивированное заключение готовится по результатам рассмотрения обращения гражданина, замещавшего в Ростехнадзоре должность госслужбы, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в таких организациях; уведомления государственного служащего, работника подведомственной организации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов; поступившего в Ростехнадзор уведомления коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность в Ростехнадзоре, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ.

Мотивированные заключения должны содержать информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов, мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, а также рекомендации для принятия одного из решений.

Аналогичные изменения внесены в положение о комиссии территориального органа службы по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (приказ Ростехнадзора от 28 ноября 2017 года № 508).

С полным текстом приказа можно ознакомиться в разделе «Официально» RISKNEWS.